Pahami apa itu rasisme struktural

2020 adalah tahun paling banyak diteliti orang Brasil tentang rasisme. Dan mencoba memahami apa rasisme struktural itu terbukti menjadi salah satu kekhawatiran terbesar dari semua orang yang tidak ingin terus melanggengkan kekerasan ini.

Hal itu mungkin karena, jika pandemi baru virus corona belum cukup, tahun 2020 juga menjadi tahun yang ditandai dengan beberapa protes anti rasis yang meletus di seluruh dunia di tengah krisis suaka akibat pembunuhan George Floyd oleh tangan polisi Amerika.

Baca juga: Black Consciousness : Orang Kulit Hitam Tak Ingin Berbicara Hanya Tentang Kegelapan

Di Brasil, kami mengalami kematian bocah lelaki João Pedro pada bulan Mei tahun ini, yang disebabkan oleh polisi militer Rio de Janeiro dan yang menyebabkan banyak orang juga turun ke jalan. Dan, sayangnya, ini bukan kasus yang terisolasi.

"Materi kehidupan hitam " atau "materi kehidupan hitam" diteriakkan di seluruh planet.

Selain kasus-kasus fatal tersebut, pria asal Brasil tersebut juga sempat merefleksikan rasisme akibat kehadiran aktor Babu Santana dan dokter Thelma Assis di dalam rumah yang paling banyak ditonton di Brasil, yang menimbulkan beberapa perdebatan di jejaring sosial.

Selain itu, kami juga memiliki kasus seperti petugas pengiriman iFood yang telah dilecehkan di lingkungan kelas atas di Valinhos, São Paulo.

Dengan kata lain, banyak alasan yang membuat dan membuat masyarakat Brazil memikirkan kembali peran mereka dalam menghadapi luka terbesar dalam sejarah Brazil, warisan langsung dari masa perbudakan.

Dan mungkin dimotivasi oleh argumen seperti Angela Davis, yang mengatakan bahwa dalam masyarakat rasis tidaklah cukup bahwa orang tidak rasis, mereka juga harus anti-rasis, banyak orang mulai bergerak untuk mencoba mengubah keadaan. hidup mereka.

Tapi bagaimanapun juga, apakah rasisme struktural itu?

Sebagaimana diketahui, rasisme adalah setiap dan semua diskriminasi, prasangka, sikap, atau bahkan ideologi berdasarkan kriteria ras, etnis, dan budaya. Rasisme dapat dimanifestasikan secara terselubung atau eksplisit dan dianggap sebagai kejahatan oleh pengadilan Brasil.

Rasisme bertujuan untuk menaklukkan yang lain, menjadi mekanisme kekuasaan. Itulah mengapa, bahkan, tidak ada rasisme terhadap orang kulit putih, "rasisme terbalik" yang terkenal itu.

Jika Anda ingin mengetahui lebih jauh tentang apa itu rasisme, artikel ini ada di sini, yang selain menjelaskannya juga membahas tentang anti rasisme.

Konon, rasisme struktural inilah yang disebut dengan naturalisasi rasisme dan praktiknya sehari-hari dalam masyarakat.

Menurut pengacara, filsuf dan profesor Silvio Almeida, “kami biasanya memperlakukan rasisme sebagai kelainan. Apa yang dikemukakan oleh gagasan rasisme struktural adalah bahwa rasisme bukanlah sesuatu yang abnormal, itu adalah sesuatu yang normal. (…) Rasisme, terlepas dari apakah kita menerimanya atau tidak, merupakan hubungan dalam pola normal mereka ”.

Dengan kata lain, rasisme struktural terjadi ketika kita menghadapi praktik rasis seperti hal-hal biasa, baik itu tindakan sadar atau tidak sadar, sehingga memvalidasi rasisme, seolah-olah kita mengatakan begitu saja, tidak ada cara lain , dan dengan itu, memperkuat struktur ini, “kehidupan sehari-hari yang normal”, yang menghancurkan banyak orang setiap hari.

Rasisme struktural dalam praktiknya

Kita dapat menemukan contoh rasisme sebagai struktur dalam berbagai situasi yang hadir dalam kehidupan sehari-hari masyarakat Brazil. Dari penguatan stereotipe, melalui prasangka yang dianggap akal sehat, hingga konsekuensi ketimpangan sosial.

Saat ini banyak perdebatan tentang keterwakilan di berbagai bidang, seperti misalnya di televisi Brasil. Dari sinetron hingga siaran berita. Tetapi jika jumlah orang kulit hitam dalam posisi penting masih langka saat ini, di masa lalu keadaan jauh lebih buruk.

Dalam sinetron Brasil, mereka hampir tidak memiliki karakter kulit hitam. Dan ketika dia melakukannya, karakter ini biasanya dipekerjakan, penjaga keamanan atau penjahat. Dan "tidak ada" yang melihat betapa bermasalahnya hal itu. Baru-baru ini, jurnalis Maju Coutinho menjadi wanita kulit hitam pertama yang menghadirkan Jornal Nacional. Hanya itu setelah 50 tahun ketika edisi pertama siaran berita itu ditayangkan.

Berkenaan dengan ketidaksetaraan sosial, sebagian besar perempuan kulit hitam tidak mendapatkan pekerjaan. Selain itu, data dari Ipea (Institute of Applied Economic Research) tahun 2016 menunjukkan bahwa perempuan kulit putih menerima 70% lebih banyak daripada perempuan kulit hitam.

Dan seperti yang telah kami tunjukkan dalam artikel ini, kurangnya perwakilan hitam di kalangan ekonom tidak hanya mencolok, tetapi secara langsung memengaruhi kebijakan publik negara.

Dan yang lebih buruk lagi, di Brasil, virus korona terbukti lebih mematikan bagi populasi kulit hitam.

Sekarang, jika kita berhenti berpikir bahwa menurut data IBGE, 54% dari populasi Brasil mengidentifikasikan diri mereka sebagai orang kulit hitam (yaitu, hitam atau cokelat), informasi ini mengambil dimensi lain.

Dan beberapa contoh ini menunjukkan kepada kita bagaimana rasisme berulang dan distandarisasi dalam masyarakat kita, dengan demikian menjalin semacam struktur, mengkondisikannya.

Mengapa berpikir tentang rasisme struktural penting?

Berpikir tentang rasisme struktural tidak hanya penting, tetapi juga perlu. Jika kita menginginkan masyarakat yang lebih adil dan tidak setara, kita perlu memikirkan langkah-langkah efektif yang menghadapi struktur ini.

Kami memiliki kuota rasial universitas sebuah contoh indah dari tindakan yang berhasil. Pada tahun 2012, ketika undang-undang diberlakukan, mahasiswa kulit hitam hanya 20,5% dari mahasiswa Brasil. Saat ini, delapan tahun kemudian, siswa kulit hitam dan coklat sudah 47,4% dari total. Terobosan!

Namun, masih banyak yang harus dilakukan. Penduduk kulit hitam masih menjadi bagian masyarakat termiskin. Populasi kulit hitam masih menjadi yang paling banyak mati. Di atas segalanya, melalui kekerasan. Dan ini tidak mengherankan.

Seperti yang telah kami tunjukkan dalam artikel ini, bunuh diri di kalangan remaja kulit hitam lebih besar daripada di kalangan kulit putih. Dan itu hanyalah salah satu dampak rasisme pada kesehatan mental penduduk kulit hitam.

Normalisasi semua masalah yang mempengaruhi komunitas kulit hitam ini harus diakhiri.

Memikirkan kebijakan publik, seperti kuota rasial universitas di atas, adalah ukuran yang terbukti perlu agar kita bisa mendobrak balok yang membuat teknologi ini, yang merupakan rasisme yang begitu kuat.

Hanya dengan begitu kita tidak akan memiliki kasus seperti yang dialami oleh pendiri Nubank yang mengatakan bahwa tidak mudah untuk mempekerjakan seorang profesional kulit hitam yang baik; hanya dengan demikian kita akan mengurangi perbedaan kolosal yang ada antara anggota parlemen kulit putih dan non-kulit putih dalam politik Brasil; hanya dengan begitu kita tidak perlu terlalu memaksakan ingatan setiap kali kita ditanyai berapa banyak guru atau dokter kulit hitam yang kita miliki dalam hidup.

Jika kita menginginkan model masyarakat yang lain, yang lebih adil dan semakin tidak setara, banyak hal perlu diubah. Dan itu perlu terjadi atas dasar struktur itu. Bagaimanapun, rasisme bukanlah masalah bagi orang kulit hitam, rasisme adalah masalah masyarakat.

Oleh Arman Neto