Saatnya memenangkan slot Natal ekstra!

Natal sudah tiba dan pengumuman lowongan untuk berbagai kegiatan perdagangan dan juga di bisnis hotel dan pariwisata sudah menampilkan iklan baris surat kabar, situs web dan jendela toko.

Menurut analisis data yang dirilis pada September tahun ini oleh Konfederasi Nasional Perdagangan Barang, Jasa dan Pariwisata (CNC), Asosiasi Pekerjaan Sementara Brasil (Asserttem) dan Caixa Econômica Federal (CEF), lowongan pekerjaan sementara digunakan untuk ditawarkan secara tradisional sejak September, terutama oleh industri dan perdagangan, selain sektor jasa, dengan ekspektasi penjualan ditujukan pada hari anak, Natal dan Tahun Baru. Namun, karena krisis ekonomi yang telah mempengaruhi negara dalam beberapa tahun terakhir, dan yang menunjukkan pemulihan yang sangat lambat, volume perekrutan terbesar pada tahun 2018 seharusnya terjadi bahkan sekarang di bulan November dan Desember. Tawaran lowongan juga harus lebih rendah dibandingkan tahun 2017 terutama di sektor perdagangan dan jasa.Harapan bertambahnya lowongan lebih tinggi hanya untuk industri.

Tetapi itu bukanlah alasan untuk berkecil hati! Penawaran lowongan masih terbuka dan inilah saatnya mencari pengganti dan berinvestasi besar-besaran agar tetap bisa bekerja di 2019.

Terapkan dan investasikan dalam peluang

Secara tradisional, periode ini dan jenis lowongan ini adalah pintu gerbang bagi kaum muda atau mereka yang tidak memiliki pengalaman sebelumnya yang ingin memasuki pasar kerja. Namun dalam beberapa tahun terakhir, profil kandidat semakin beragam. Rata-rata usia kandidat semakin meningkat, seiring dengan bertambahnya jumlah kandidat yang sudah berpengalaman.

Dengan begitu, kekosongan menjadi lebih diperdebatkan dan ramai, tapi itu bukan alasan untuk berkecil hati. Apakah Anda tahu pepatah "Tuhan membantu yang bangun pagi?", Jadi, cepatlah pencalonan Anda. Karena pesta akhir tahun sudah sangat dekat dan pusat perbelanjaan dan mal mulai mengalami peningkatan volume sirkulasi orang, toko dan hotel memiliki kebutuhan yang mendesak dalam perekrutan.

Tinjau resume Anda dan keterampilan luar biasa Anda

Pakar Sumber Daya Manusia menganjurkan untuk tidak pernah berbohong pada presentasi pekerjaan atau dalam wawancara, karena cepat atau lambat kesalahan ini akan ditemukan dan peluangnya mungkin sia-sia.

Mereka juga merekomendasikan untuk menonjolkan keterampilan pribadi Anda, seperti humor yang baik, keterampilan interpersonal yang baik, kemudahan adaptasi dan bekerja dalam tim, bakat untuk berurusan dengan audiens, selain karakteristik dasar seperti ketepatan waktu, tanggung jawab, dan komitmen. Tapi tidak satupun dari kualitas ini harus menjadi "tempat umum" di resume atau daftar bahan kue Anda, yang ideal adalah untuk menjelaskan secara obyektif dan singkat, dalam aktivitas dan pengalaman Anda, bagaimana karakteristik ini menonjol, misalnya, dalam pekerjaan sukarela atau proyek apa pun yang Anda ikuti.

Baca juga:

  • 15 Kesalahan Yang Dapat Mengutuk Resume Anda
  • Bagaimana membuat resume Anda dipilih
  • Temukan cara menggunakan LinkedIn dan tingkatkan karier Anda

Keterampilan diferensial seperti berbicara bahasa lain dapat menjadi penentu saat memilih kandidat, terutama jika lamaran tersebut untuk lowongan yang terkait dengan pariwisata atau perdagangan dan layanan di tempat-tempat akses ke orang asing, seperti pusat perbelanjaan, hotel, hostel, dan tempat wisata.

Persiapkan atau perbarui resume Anda dengan foto dan telusuri toko dengan berkonsultasi tentang cara mengirim atau mengirim surat lamaran Anda, dan semoga berhasil!

Oleh Samasse Leal

Sekarang setelah Anda meneliti peluang dan memperbarui resume Anda, bagaimana dengan persiapan untuk wawancara? Lihat posting kami tentang bagaimana berperilaku dalam wawancara kerja dan bersiaplah!